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立足市场面向产业服务企业

发布时间:2020-03-20 10:37:28 阅读: 来源:建筑玻璃贴膜厂家

立足市场面向产业服务企业

——广东惠州市质量计量监督检测所发展之路

广东省质量监督电子产品(有害物质)检验站(惠州)技术人员正在操作气质联用仪、凝胶色谱净化系统等仪器。

2010年,通过中国合格评定国家认可委CNAS认可新增质检项目198个、参数1202个,计量项目81个、参数120个。

2011年,通过省资质认定资质认定扩项303个、参数786个,同比2008年分别增长39.1%和64.5%。

两年数据折射出:惠州市质量计量监督检测所(下简称惠州市质计所)紧贴地方经济建设,以服务企业为宗旨,坚持科学发展观,立足市场、面向产业、服务企业,以科技兴检、人才强所作为参与市场竞争的核心动力,不仅实现了自身发展的可持续性,而且也为促进地方经济社会发展,助推企业提高产品质量水平,发挥了重要的支撑和保障作用。今年8月,惠州市质计所荣获“广东省第二批科技服务业百强企业(机构)”称号,技术能力和服务水平迈上了新台阶。

融入地方经济建设

发展重点特色检测项目

纺织服装业是惠州的传统产业之一,现有各类纺织服装企业3000多家,其中较具规模的有1200多家,年总产值130多亿元。

针对惠州服装纺织产业特点和市场发展需求,2010年,惠州市质计所在原有基础上,增加投入200多万元购置检测设备,并引进服装纺织专业检测人才,积极组建服装纺织室,并以此为基础筹建了广东省质量监督丝光棉织品检验站(惠州)。服装纺织室的组建和丝光棉织品省站的建立,不仅使得该所在服装纺织专业方面的检测能力实现了从低水平向高水平转变,而且有效解决了当地企业对原材料进厂、成品出厂质量难以把关、送检成本高等困难,得到了广大服装企业的欢迎和好评。

电子数码产业是惠州的支柱产业之一,生产企业约有3000家,惠州也是国家级电子信息产业基地和全球最重要的电子产品加工、采购基地。

为破解各国对电子产品中有毒有害物质的限量要求越来越严的技术壁垒,惠州市质计所于2009年将高端精密分析仪器进行整合,抽调3名硕士研究生,并从SGS引进1名主管级检测工程师,先后投入600余万元,组建了分析测试研发中心,并在此基础上筹建广东省质量监督电子产品(有害物质)检验站(惠州),建立起了电子信息产品公共检测平台,实现当地生产、当地检测。检验能力得到全新的拓展,具备了成体系高端检测开发的能力。

围绕支柱产业

发展重点行业计量项目

在计量检测方面,惠州市质计所不但坚持发展特色专业,而且形成了适应惠州经济的特色服务方式,从单一计量检测转向综合计量咨询和技术服务。

惠州市大亚湾区是石油石化企业集群地,大型企业众多。为此,惠州市质计所充分利用各种信息渠道,密切关注大亚湾企业的立项、建设、投产等各个环节。做到企业立项就跟进,了解企业的行业信息,企业产品信息和企业性质等资料;建设就服务,积极会同计量行政主管部门现场召集业主,施工方及与计量相关的人员,提供强检与依法管理的计量器具管理的咨询,指导企业建立完善的仪器台账和周期检定计划。

石化区的企业都是技术密集型的自动化企业,一些计量器具安装后一旦投产不方便拆卸送检,也无法在线计量,就会出现计量器具失准和安全隐患。所以,该所在安装前就积极为企业进行检定、校准;在投产前就配合企业完成计量器具的检测工作,保障企业的生产安全。

针对大亚湾产业特点,惠州市质计所重点发展理化计量检测和长度计量检测技术服务,建立了可燃气体检测报警器、大容量计量等一批特色项目,不仅具备了检测特色项目的能力,而且具备了特色服务的能力,使计量技术服务能力处于省内领先。

2008年中海石油炼化有限责任公司惠州炼油分公司一期约200万立方储罐的标定,当时许多国内外著名公司参与竞标。由于该所前期为企业提供产品标准及各类相关服务,得到了客户认可,最终成功中标。

坚持科技兴检

提升检测能力

工欲善其事,必先利其器。惠州市质计所坚持科技兴检、人才强检战略不动摇,按照技术一流、人才一流的目标,坚持设备、人才两手抓两手都要硬的理念,大力抓好检测能力建设,通过不懈努力,实验室建设水平和综合检测实力取得了质的飞跃。今年11月,惠州市质计所从10多家竞争对手中脱颖而出,成功中标广东省流通环节乳制品质量安全抽检服务采购项目,是该项目唯一的一家市级技术机构合作单位。

在设备投入上,惠州市质计所坚决克服等、靠、要的思想,精打细算,力争把经费的使用效益最大化。两年多来,在经费有限的情况下,该所自筹资金1500余万元用于实验室改造和设备采购,先后购置各型设备200余台(套)。按照国内领先、省内一流的目标,高标准改造了有害物质分析测试中心、服装检验中心、民生三表计量实验室等4个实验场所。

在人才建设上,针对专业技术人员层次偏低、能力偏弱等实际问题,2009年以来,惠州市质计所采取自训、外训、招聘、引进等措施,积极加大了人才工作力度,先后自办质监系统普法培训班、相关标准变更宣传班、中国版RoHS培训班、绿色光电学术报告会等大型的培训班(会议)近20期,外送200余人次技术骨干培训考证,引进博士研究生1名、本科以上学历专业技术骨干20名,全所现有检测人员91名,92%取得专业技术职称,其中5名高级工程师。人才结构日趋合理,专业检验人员能力素质普遍提升。

通过以科技兴检、人才强所、加大投入,惠州市质计所有效地解决了能力建设的短板,有效地解决了检不出、检不快、检不准的问题,进一步提升了检测能力,为地方经济社会发展发挥了重要的支撑和保障作用。

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